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安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳轉發教育部人力資源社會保障部關于推進職業院校服務經濟轉型升級面向行業企業開展職工繼續教育的意見的通知 發布時間:2015-11-23閱讀次數: 來源:

皖教職成〔2015〕7號

各市、省直管縣教育局、人力資源和社會保障局,各高職院校、技師學院,省屬中專學校:

現將《教育部人力資源社會保障部關于推進職業院校服務經濟轉型升級面向行業企業開展職工繼續教育的意見》(教職成〔2015〕3號,以下簡稱《意見》)轉發給你們,并提出以下要求,請一并貫徹落實。

一、明確目標任務,切實提升職工繼續教育服務經濟社會發展的能力

各地教育部門、人力資源和社會保障部門要按照《意見》提出的目標任務,結合《安徽省人民政府關于加快發展現代職業教育的實施意見》(皖政〔2014〕81號)明確的繼續教育任務要求,制定本地區繼續教育規劃,明確職責和分工,有效整合培訓資源,確保任務的完成。各級各類職業院校要普遍面向行業企業持續開展職工繼續教育,穩步發展學歷繼續教育,廣泛開展各類培訓,主動為企業提供技術服務,參與學習型企業建設,積極創建職工繼續教育名牌院校,努力做到職工繼續教育人次絕對數達到全日制在校生數的1.2倍以上。

二、深化教育教學改革,切實提升職工繼續教育的水平

職業院校要樹立市場意識、競爭意識和服務意識,把職業培訓作為職業教育的重要內容,不斷做大做強。要深入行業企業,分析經濟轉型、產業升級、技術進步對崗位能力提出新的要求,不斷提高繼續教育的針對性和實效性。要根據企業需求匯聚和整合各類資源,促進課程資源融通共享,加強信息化建設與應用水平,不斷創新職工繼續教育的方式方法。要探索建立職業院校教師和企業培訓師資源共建共享機制,提高教師實踐教學能力,不斷深化校企合作。

三、加強組織領導,切實完善職工繼續教育的保障機制

職工繼續教育是繼續教育的重要組成部分,是現代職業教育的重要內容。各級教育部門和人力資源社會保障部門要加強溝通協作,共同幫助職業院校協調解決開展職工繼續教育工作中遇到的實際困難和問題。加大督查力度,確保國家關于企業履行職工教育培訓和足額提取教育培訓經費的責任。職業院校要將職工繼續教育納入學校總體發展規劃,并落實一名校級領導具體負責。省教育廳、省人力資源社會保障廳將逐步建立第三方評價機制,對職業院校開展職工繼續教育的規模、成效等情況開展督導和評估。

安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳

2015年8月6日

附:《教育部人力資源社會保障部關于推進職業院校服務經濟轉型升級面向行業企業開展職工繼續教育的意見》

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